아이엘츠 오버올 8.0, 취업에 쓰려면
신입 채용에서 어학 성적은 서류 단계의 통과 조건으로 쓰이는 경우가 많습니다. 그래서 등급 자체보다 마감일에 성적이 손에 있느냐가 먼저입니다.
기본 정보
- 목적
- 취업 준비
- 시험
- 아이엘츠
- 현재 위치
- 9단계 중 9번째
- 기준을 정하는 쪽
- 제출처
위치취업에서 아이엘츠 성적이 쓰이는 방식
먼저 날짜를 정하고, 그다음에 목표를 정하는 순서가 안전합니다.
국내 신입 채용에서 요구하는 경우는 드물고, 외국계나 해외 근무가 포함된 직무에서 나타납니다. 공고가 요구하는 모듈을 먼저 확인하십시오.
확인무엇을 확인하나
이 항목을 확인하지 않은 채 준비를 시작하면 방향이 어긋납니다.
- 지원하려는 공고가 요구하는 시험과 등급 표기 방식
- 서류 마감일과 성적 발표까지 걸리는 기간
- 제출처가 인정하는 성적 취득 시점의 범위
- 등급만 보는지 점수도 함께 보는지
일정일정 계산
마감일에서 성적 발표 기간을 빼고, 다시 준비 기간을 빼면 응시해야 할 날짜가 나옵니다. 이 순서로 계산하지 않으면 준비를 마치고도 제출하지 못하는 일이 생깁니다.
제출제출 형식
주의이 기간에 흔한 실패
- 마감일만 보고 성적 발표 기간을 빼지 않는다
- 오래된 공고나 후기에 나온 표기를 기준으로 목표를 잡는다
- 성적을 낼 수 있는 시험이 하나뿐이라고 단정한다
상황이런 상황에서 준비하게 됩니다
대부분 마감이 먼저 정해져 있고, 준비 기간은 그 뒤에 남은 시간입니다. 그래서 목표를 정하기 전에 날짜부터 고정해야 합니다.
출처어디서 확인하나
확인할 곳을 먼저 정해 두면 잘못된 기준으로 준비하는 일을 막을 수 있습니다.
- 채용 공고 본문의 자격 요건 항목
- 같은 직무의 과거 공고나 채용 설명회 자료
- 성적표에 표기된 형식 그대로
- 접수 시스템의 어학 성적 입력 화면
점검제출 직전 점검
준비를 마친 뒤에 확인하면 늦는 항목들입니다.
- 성적표에 적힌 표기와 지원서에 적은 표기가 같은지 확인한다
- 성적 발표일이 서류 마감보다 앞서는지 다시 확인한다
- 제출 형식이 원본인지 사본인지 시스템 등록인지 확인한다
시험아이엘츠에서 특히 확인할 점
| 구성 | 내용 |
|---|---|
| 채점 기준 4가지 | 유창성과 응집성, 어휘 자원, 문법의 범위와 정확성, 발음을 각각 봅니다. |
| 스피킹 파트 1 | 자기 자신과 일상에 대한 질문에 짧게 답합니다. |
현재 단계지금 오버올 8.0에서 할 일
취업 여부와 별개로, 지금 단계에서 막혀 있는 지점은 그대로 남아 있습니다.
- 거의 모든 주제를 자연스럽게 다룬다
- 표현을 상황과 상대에 맞춰 조절한다
- 복잡한 논의도 구조를 유지해 끌고 간다
- 드물게 나오는 오류가 특정 상황에 몰려 있다
- 영역 하나가 7.5에서 고정된다
- 더 올릴 지점을 스스로 찾기 어렵다
- 오류가 몰리는 상황만 재현해 반복한다
- 고정된 영역의 세부 기준을 항목별로 확인한다
- 난이도가 높은 주제로만 실전 형식을 반복한다
자주 묻는 질문
공고에 등급이 안 적혀 있으면 어떻게 하나요?
지원 직무의 과거 공고나 채용 설명회 자료를 확인하고, 그래도 없으면 성적표에 나온 표기를 그대로 제출합니다. 임의로 환산해 적지 않는 편이 안전합니다.
여러 시험을 함께 준비해도 되나요?
마감이 다르면 하나씩 끊어 가는 편이 낫습니다. 같은 기간에 두 시험을 나눠 준비하면 두 형식 모두에 적응이 덜 된 상태로 응시하게 됩니다.
아이엘츠 성적은 어디에 적나요?
성적표에 표기된 형식을 그대로 적습니다. 임의로 환산하거나 다른 시험의 등급으로 바꿔 적지 않습니다.
지금 오버올 8.0인데 취업에 쓸 수 있나요?
쓸 수 있는지는 제출처가 정합니다. 이 사이트는 요구 등급을 대신 단정하지 않습니다. 이 구간에서는 실력보다 실전에서의 편차가 결과를 가릅니다. 준비된 주제와 즉석 주제의 차이를 줄이는 쪽에 시간을 씁니다.
스피킹 파트 2에서 시간을 못 채웁니다.
카드에 적힌 네 개의 유도 문항을 각각 한 덩어리로 보고, 준비 시간에 덩어리마다 단어 두세 개씩만 적어 두는 방식으로 바꿔 보십시오. 문장을 적으면 읽게 되고 읽으면 시간이 더 빨리 끊깁니다.