승진 요건 준비 — 무엇을 확인하고 언제 응시할 것인가

확인확인해야 할 것

같은 시험이라도 제출처에 따라 기준이 다릅니다.

• 사내 규정이 지정한 시험과 기준
• 성적 인정 기간을 사내에서 따로 정하고 있는지
• 평가 반영 시점과 제출 마감일
• 사내 교육 과정으로 대체되는 항목이 있는지

출처어디서 확인하나

• 사내 인사 규정 문서
• 인사 부서 공지와 사내 게시판
• 직급별 요건 표
• 이전 승진자에게 적용된 기준

일정일정 역산

평가 반영 시점에서 거꾸로 셉니다. 사내 마감이 시험의 성적 발표일보다 앞서는 경우가 있어 두 날짜를 나란히 놓고 확인해야 합니다.

1. 제출 마감일 확인 — 가장 먼저 고정해야 하는 날짜입니다.
2. 성적 발표까지 걸리는 기간 빼기 — 응시일과 성적을 받는 날은 다릅니다.
3. 재응시 여지 한 번 넣기 — 한 번에 끝난다고 가정한 계획은 어긋났을 때 돌이킬 수 없습니다.
4. 남은 기간에 맞는 계획 고르기 — 그제야 준비 기간의 길이가 정해집니다.

제출서류에 적는 방식

주의흔한 실수

• 인터넷에 도는 기준을 사내 기준으로 착각한다
• 평가 시점이 아니라 시험일 기준으로 계획을 세운다
• 사내 인정 기간을 확인하지 않아 기존 성적이 인정되지 않는다

상황이런 상황에서 준비하게 됩니다

기준을 정하는 쪽이 회사라 외부 정보가 거의 도움이 되지 않습니다. 사내 문서를 먼저 찾는 것이 가장 빠릅니다.

점검제출 직전 점검

준비를 마친 뒤에 확인하면 늦는 항목들입니다.

• 사내 규정이 지정한 시험과 기준을 문서로 확인한다
• 사내 인정 기간과 시험 유효기간을 나란히 적어 본다
• 제출 양식과 원본 필요 여부를 확인한다

시험별시험별로 다른 점

같은 목적이라도 시험에 따라 확인할 항목이 다릅니다.

시험별로 들어가기

남은 기간으로 고르기

마감에서 거꾸로 센 결과에 맞는 길이를 고르십시오.

자주 묻는 질문

관련 링크