JLPT N1, 이직에 쓰려면
경력직 채용에서는 어학 성적이 필수 요건이 아닌 경우도 많지만, 직무에서 실제로 쓰는 언어라면 면접에서 바로 확인됩니다. 성적과 실제 발화를 함께 준비해야 하는 이유입니다.
기본 정보
- 목적
- 이직 준비
- 시험
- JLPT
- 현재 위치
- 5단계 중 5번째
- 기준을 정하는 쪽
- 제출처
위치이직에서 JLPT 성적이 쓰이는 방식
기준을 정하는 쪽은 제출처입니다. 이 페이지는 무엇을 확인해야 하는지까지만 다룹니다.
일본어 실무 경력을 증명하는 보조 자료로 쓰입니다. 실제 업무에서 쓴 표현을 정리해 두면 면접에서 급수보다 설득력이 있습니다.
확인기준을 잡기 전에
이 항목을 확인하지 않은 채 준비를 시작하면 방향이 어긋납니다.
- 요구 조건인지 우대 사항인지
- 면접에서 해당 언어로 묻는 구간이 있는지
- 현 직장 일정과 응시일이 겹치지 않는지
- 경력 설명을 해당 언어로 할 수 있는지
일정일정 계산
경력직 채용은 상시로 열리는 경우가 많아 마감 역산이 어렵습니다. 응시일을 먼저 고정하고 준비를 거기에 맞추는 편이 현실적입니다.
제출어떻게 적나
주의무너지는 자리
- 우대 사항이라는 말만 보고 준비를 미룬다
- 성적만 만들고 실제 발화 연습을 건너뛴다
- 재직 중 일정을 감안하지 않은 계획을 세운다
상황이런 상황에서 준비하게 됩니다
재직 중이라 확보 가능한 시간이 일정하지 않은 경우가 많습니다. 한 번의 길이를 늘리기보다 주당 횟수를 지키는 쪽이 유지됩니다.
출처어디서 확인하나
확인할 곳을 먼저 정해 두면 잘못된 기준으로 준비하는 일을 막을 수 있습니다.
- 공고에서 자격 요건과 우대 사항이 나뉘어 있는지
- 면접 안내에 적힌 진행 방식
- 현 직장의 일정표와 응시일
- 직무 기술서에 적힌 언어 사용 범위
점검제출 직전 점검
준비를 마친 뒤에 확인하면 늦는 항목들입니다.
- 현재 직무에서 쓰는 표현을 해당 언어로 정리해 둔다
- 면접에서 해당 언어로 묻는 구간이 있는지 확인한다
- 응시일이 재직 일정과 겹치지 않는지 확인한다
시험JLPT에서 특히 확인할 점
| 구성 | 내용 |
|---|---|
| 언어지식(문자·어휘) | 표기와 뜻, 문맥에 맞는 어휘를 고르는 문항입니다. |
| 청해 | 대화와 설명을 듣고 답합니다. 문제지에 선택지가 없는 유형이 섞입니다. |
현재 단계지금 N1에서 할 일
이직 여부와 별개로, 지금 단계에서 막혀 있는 지점은 그대로 남아 있습니다.
- 논리적인 글과 추상적인 내용을 읽어 낸다
- 빠른 속도의 대화와 설명을 따라간다
- 문맥에 따라 어휘를 정확히 고른다
- 어휘의 폭이 넓어 범위를 좁히기 어렵다
- 독해 시간이 늘 모자란다
- 청해에서 한 문항의 실수가 영역 기준을 흔든다
- 분야를 좁혀 어휘를 묶음으로 다룬다
- 지문 유형별로 읽는 순서를 정해 고정한다
- 틀린 청해 문항만 다시 듣고 받아 적는다
이런 질문을 자주 받습니다
우대 사항이면 안 봐도 되나요?
같은 조건의 지원자가 여럿일 때 갈리는 지점이 됩니다. 다만 우선순위는 낮으므로, 준비 기간이 짧다면 면접에서 쓸 실제 발화 쪽에 시간을 더 쓰는 판단도 가능합니다.
재직 중이라 시간이 없습니다.
길이를 늘리기보다 주당 횟수를 유지하는 쪽이 유지됩니다. 어느 요일에 얼마나 확보할 수 있는지를 먼저 정한 뒤 기간을 고르시길 권합니다.
JLPT 성적은 어디에 적나요?
성적은 표기 그대로 적고, 실무에서 쓴 경험이 있다면 어떤 상황에서 썼는지를 따로 정리해 두는 편이 면접에서 도움이 됩니다.
지금 N1인데 이직에 쓸 수 있나요?
쓸 수 있는지는 제출처가 정합니다. 이 사이트는 요구 등급을 대신 단정하지 않습니다. 여기까지 왔다면 남은 것은 대체로 몇 가지 반복되는 실수입니다. 새 범위를 넓히는 대신 그 실수를 좁히는 편이 빠릅니다.
말하기 시험도 있나요?
JLPT에는 말하기 영역이 없습니다. 말하기가 필요하면 회화 수업을 따로 설계하거나, 말하기를 평가하는 다른 시험을 함께 고려하십시오.